Spécialiste des questions liées aux Ressources Humaines, Potentia Conseil vous accompagne individuellement ou collectivement dans toutes vos problématiques de ressources humaines ou de management.

Notre vision de la mission de conseil : un travail d’équipe et d’éthique

Nos engagements:

Le respect de la culture de votre entreprise :

Comprendre et prendre en compte votre écosystème, vos valeurs, votre projet, vos contraintes fait partie intrinsèque de notre approche.

Le respect de la déontologie :

Nous accordons une importance particulière au respect des principes d’éthique, de déontologie et de confidentialité inhérents aux métiers de conseil, et particulièrement sensibles dans le domaine des RH.

La Co-construction des Solutions proposées :

Redonner du sens et une orientation efficace à votre gestion des RH est un projet que nous construisons ensemble, dans une vision partagée et avec un objectif commun.


« Le bagne ne réside point là où des coups de pioche sont donnés. Il n'est pas d'horreur matérielle. Le bagne réside là où des coups de pioche sont donnés qui n'ont point de sens, qui ne relient pas celui qui les donne à la communauté des hommes. Et nous voulons nous évader du bagne. »

(Antoine de Saint -Exupéry - extrait de « Terre des Hommes »)


Faisant sienne cette citation extraite de « Terre des Hommes », Gwenaëlle Marchand, créatrice et dirigeante de Potentia Conseil, envisage son métier comme une mission visant à redonner un sens individuel et collectif au travail, ainsi qu’une vraie place à l’humain au sein de l’entreprise, afin d’en optimiser la performance.
Après 17 ans d’expérience dans les ressources humaines au sein d’un groupe, et une certification de coach professionnel, Gwenaëlle Marchand décide de passer de l’autre côté du miroir et de mettre son savoir-faire et ses compétences au service des entrepreneurs et de leurs employés.

Spécialiste des problématiques d’absentéisme, de turnover et de management de terrain, elle s’applique désormais à accompagner les responsables des ressources humaines, les dirigeants d’entreprises et les managers dans leur gestion quotidienne et leurs projets de développement.

Sa vision du conseil RH allie professionnalisme, efficacité, écoute et optimisme.